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　　■本报记者赵宗锋本报通讯员杨晓翠

　　“社区安排我在办公室做疫情电话随访工作，工作不仅不累，还有份工资收入。”4月11日，是东昌府区柳园街道龙山社区公益性岗位人员李健上岗的第一天。提起上班感受，他连连称赞党和政府的好政策，“今年我50多岁了，之前哪里想过，还能领上工资。”

　　与李健一样，近期从就业困难群众变身“工薪族”的，还有家住金柱大学城小区的市民赵慧。此前，因为年龄偏大，她一直找不到合适的工作。柳园街道便民服务中心了解到赵慧的烦恼后，积极为她“牵线搭桥”，帮她申请了公益性岗位，现在她每个月有一千多元的收入。“感谢政府想着我们，让我既能上班，又能照顾家庭。”赵慧说，“公益性岗位真是为民着想的民生工程，感谢柳园街道，感谢国家的好政策。”

　　“公益性岗位的设立，不仅解决了一大批困难人群的‘就业难’问题，也解决了街道和社区人力不足的难题。现在社区创城、疫情防控等工作任务比较繁重，公益性岗位人员上岗之后，大大缓解了社区一线人员的工作压力。”4月15日，在公益性岗位座谈会上，新时代社区党委书记程卫峰说。

　　就业是民生之本、财富之源，柳园街道在做好大龄失业人员和城市零就业人员等特殊群体的就业安置工作中，充分利用这些人“人熟、地熟、情况熟”的优势，对公益性岗位统筹调度，安排他们协助社区做好防疫宣传、防疫消毒、秩序维护等疫情防控工作，使其成为疫情防控的“生力军”。从3月份开始，柳园街道严格按照政策要求，根据社区提报岗位需求，共开发岗位263个，其中乡村岗位70个、城镇岗位193个。该街道对这些公益性岗位进行灵活调剂，确保岗位安置合理、合情、适合、适用。

【编辑：徐冉】