“三提三敢”大家谈丨商光胜：践行“三提三敢”，奋力推进司法行政工作现代化

全市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会，发出“提标提速提能力 敢闯敢干敢争先”动员令，鼓舞人心、催人奋进。全市司法行政系统将深入贯彻落实大会精神，以市委“干部执行力提升年”活动为契机，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，团结带领全市司法行政干部职工和法律服务工作者提振精气神、提升执行力，创先争优、真干实干，为实现全市高质量发展贡献司法行政力量。

在“提”上发力，对标对表提升执行力。提标提速提能力，是提升干部素质的迫切要求。司法行政干部作为法治聊城建设的主力军，要勇当立说立行的“干将”，拿出“提”的决心、“敢”的勇气，切实把执行力转化为推动事业发展的竞争力、战斗力。聚焦市委、市政府中心工作，突出问题、目标、结果导向，全面履行立法、执法、司法、守法普法各环节职能，切实发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。本着一切往前赶的要求，快节奏、高效率推进工作，努力跑出实现全面依法治市和司法行政工作高质量发展的“加速度”。

在“敢”上增力，唯旗是夺提升执行力。敢闯敢干敢争先，是转变干部作风的现实需要。树牢“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的思想，大胆创新、攻坚克难、事争一流。用心擦亮“全省法治政府建设示范市”金招牌。持续打造“1+3”行政应诉“全国法治政府建设示范项目”，推动行政应诉工作保持在全省领跑态势。作为省市县乡四级全覆盖行政执法协调监督工作体系建设国家级试点市，积极探索执法监督新形式。创新优化“有事来聊”人民调解品牌，大力推行“智慧矫正”，用心打造一批有特色、可推广、可复制的工作亮点。

在“合”上聚力，团结协作提升执行力。团结奋斗，是推动事业发展的内在需求。持之以恒抓实干部队伍思想政治建设，以争创“全国文明单位”为抓手，班子带头，全员参与，全方位激发干部职工干事创业的积极性主动性。坚持党建为引领，精心打造“法声‘聊’亮”理论宣讲品牌、“线上线下”一体化学习品牌、“司法先锋”活动品牌，形成“一引领三品牌”格局，凝聚起全局上下撸起袖子加油干的思想共识和行动力量。创新开设“月月荐·书相伴”栏目，着力建设学习型机关、学习型干部队伍。抓实干部日常监督管理，用好考核评价结果，着力打造一支忠诚干净担当的司法行政铁军。

在“行”上用力，真抓实干提升执行力。提升干部执行力，归根到底落脚到一个“干”字上。坚持“行动是最有力的宣言，执行是最有效的担当”，高标定位、说干就干、全面过硬。加快推进全面依法治市提档升级，深化“法治+”工程。紧贴民生领域开展“小切口”立法，扎实开展备案审查和行政复议应诉工作。持续优化法治化营商环境，用好“法治化营商环境工作评价指标”。实行“免罚”“轻罚”清单机制，落实“法律服务代理”机制，推出一批便企利企惠企“法治套餐”。不断优化公共法律服务供给，提升法律服务质效。深入实施“八五”普法规划，加大法律援助力度，充分发挥律师、公证、司法鉴定、仲裁等职能作用，努力满足人民群众日益增长的法治新需求。