聊城：争做“奔腾马” 不当“慢牵牛”

　　新春新气象。在2月6日召开的聊城市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会上，市委书记李长萍向全市发出总动员令，以“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“等不起”的危机感，动员全市各级干部“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”（以下简称“三提三敢”），全面提升执行力，以更加扎实的作风推进聊城各项事业高质量发展。

　　聊城的低调可谓由来已久。在民间，一直对本地人有着“慢牵牛”的称谓。一方面，是说做人低调，不争不抢，是辛辛苦苦的“老黄牛”；另一方面，是说干事慢吞吞，凡事按照自己的节奏来。

　　诚然，聊城人这种“慢牵牛”性格，曾经推动了聊城历史的发展。尤其在明清两代，创造了聊城在漕运时代“舟楫如云、帆樯蔽日”的辉煌，被誉为“漕挽之咽喉，天都之肘腋”“江北一都会”。

　　而在近代，因生产结构相对传统、交通便利程度不足等因素，聊城的“存在感”逐渐弱化。近几年，聊城在历届班子打下的良好基础上，加压奋进，经济社会发展有了长足进步。尤其在2021年度全省各市高质量发展绩效考核中，聊城名列第9位，历史性地进入了全省前十，并获得了新旧动能转换单项奖。

　　新时代开启新征程。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是我省绿色低碳高质量发展先行区建设起步之年，更是社会主义现代化新聊城建设的深化之年。当下适逢黄河重大国家战略纵深推进、大运河国家文化公园加快建设，多重战略机遇叠加，聊城站在新的历史起点，由20年前的“东昌湖时代”、10年前的“徒骇河时代”，迈入内涵更加丰富的“黄河+大运河时代”。

　　新使命当有新作为。聊城必须清醒地意识到：和自己比，进步不小，但是和全国先进城市比，可谓“标兵越来越远，追兵越来越近”。环顾省内，比学赶超的“发令枪”早已打响。这种紧迫感，已经容不得聊城再“歇一歇”“等一等”。

　　事实上，有一部分干部既感受不到这种压力，也看不到发展中的机遇。有的我行我素，碰到困难绕道走，甘于平庸；有的把说了当做了，把做了当做成了；有的干部手上实际没有“几把刷子”，思维观念和工作方式与时代严重脱节……

　　千帆竞发，百舸争流。不进则退，慢进也是退。聊城市委、市政府审时度势，将“新春第一会”主题定为“推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会”，聚焦全面提升干部执行力，深入推动“三提三敢”，全市上下思想再统一、行动再发力、作风再转变，加压奋进建设社会主义现代化新聊城。

　　争做“奔腾马”，不当“慢牵牛”。“三提三敢”为各级干部指明了方向，拓展了路径，注入了动力，激励各级干部干就要抓铁有痕、踏石留印，不达目的不收兵；干就要干出特点、亮点和品牌，不见实效不算完。

　　逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。“提标提速提能力”是对聊城干部素质提升的内在需求。“提标”，就是要高标定位、追求卓越，把长板锻得更长、优势放得更大，将短板补得更齐、亮点增得更多；“提速”，就是要雷厉风行、马上就办，靠速度、拼效率，跑出高质量发展的“加速度”；“提能力”，就是要练好内功、全面过硬，时刻保持“空杯心态”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，以干部素质能力大提升推动事业发展大进步。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。“敢闯敢干敢争先”是对聊城干部作风转变的外在要求。“敢闯”，就是要勇于改革、大胆创新，主动跳出“舒适区”，勇于踏入“深水区”，敢于探索“无人区”，打破思维定式、路径依赖，不断打开事业发展新天地；“敢干”，就是要动真碰硬、攻坚克难，科学务实、依法依规，真正把新发展理念转化为思想自觉和行动自觉，义无反顾、一抓到底；“敢争先”，就是要事争一流、唯旗是夺，鼓足“敢为天下先”的胆气、树立“干就干一流，争就争第一”的精神，敢与高的攀、敢与强的比、敢与快的赛，推动各项工作创先争优。

　　大道至简，实干为要。全市推进绿色低碳高质量发展暨作风建设动员大会再次强调了以实干论英雄、凭业绩用干部的鲜明导向，考察使用干部主要看努力程度、贡献大小、效果如何，让愿担当、肯干事的人有平台，让敢担当、会干事的人有舞台，让能担当、善成事的人有奖台，让不担当、不干事的人早下台。激励各级干部守正创新，奋勇争先，彻底向“慵、懒、散、慢、拖、瞒”告别，绝不能让“神仙副职”“躺平式干部”充当高质量发展道路上的“绊脚石”。

　　征途漫漫，惟有奋斗。当前，聊城已营造出你争我赶、万马奔腾的干事创业浓厚氛围，要以“一日不为、三日不安”的责任心，用干部的“奔腾马”快节奏，来换取群众的“慢牵牛”生活，用干部的辛勤指数，来换取群众的幸福指数，努力开创绿色低碳高质量发展新局面，奋力书写中国式现代化的聊城答卷。（大众报业·大众日报客户端记者 胡磊 孙亚飞 报道）