本报讯（记者 曹天伟） “这里什么设施都很齐全，就像在家一样。”11月15日，谈起在开发区人才公寓的生活感受，山东复盛泉环保科技有限公司员工马欣直言，人才公寓给了自己家一般的归属感。
马欣去年从山东科技大学硕士毕业后，入职山东复盛泉环保科技有限公司，成为一名技术员。入职不久，开发区就为她提供了免费的人才公寓，并每月发放2000元人才生活补贴，这让她决定安心在聊城发展。目前，开发区已在城区中心区域建设了140套人才公寓，单套面积在60到120平方米之间，并配齐家具家电等生活设施，让各类人才“拎包入住、无忧生活”。截至目前，我市通过新建、配建、划转、购买、租赁等方式，筹集人才住房2140套，为人才引得来、留得住提供了坚实保障。
实施人才安居工程，是我市聚才引才留才的系列举措之一。今年以来，我市出台“人才新政35条”，服务范围由顶尖专家扩大到普通高校毕业生和企业技能人才，涉及人才住房、人才补贴、子女教育等多方面，全方位优化人才发展生态。自9月份新政发布以来，已经吸引6000余名高校毕业生来聊就业创业。
在聚才引才留才的过程中，我市各级各部门结合自身优势，打造各具特色的人才服务品牌。高新区健全完善“金月季人才服务机制”，在“引、用、育、留”方面为各类人才提供全流程服务。同时，高新区深化与聊城大学的产教融合、校企合作，灵活运用“人才+项目”、“订单式”培养等方式，合力培育一批高技能人才。
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