引才聚智的“产研实践”——聊城人才工作一瞥

 ■ 本报记者 苑莘

“聊城产业技术研究院最近两年引进的人才不少，但最具代表性的是这两位……”5月13日，在聊城产业技术研究院，工作人员王德贤向记者介绍两位女性科研人员，“王靖雯，硕士，省科学院激光研究所技术骨干，已住进高新区人才公寓；王丽，硕士，博迈得公司池塘养殖智能化技术专家。”

“考虑到家庭结构，每一位女性专家的到来，就意味着有两位人才选择聊城。”王德贤告诉记者，这是该院人才引进的亮点之一。聊城产研院围绕全市人才发展总目标，2021年全年对接高等院校、科研院所等项目团队220个；引进人才团队13个；引进急需高端人才136人，其中院士1人、博士7人。

建成一批人才载体

依托大数据应用，将助力我市破解脑中风防治难题，有效降低该病的发病率、致残率、死亡率。这项成果得益于聊城产研院同河南先邦科技联合成立的“聊城产研脑中风区域医疗大数据集成创新中心”。

“聊城产研脑中风区域医疗大数据集成创新中心”建立了我市区域脑中风大数据库，综合分析我市脑中风疾病主要发病原因，建立脑中风疾病风险模型，为破解脑中风防治难题提供了数据支撑。

引进一批高层次人才

池塘砌在大厅里，不时有技术人员拿着无人船和遥控设备进行测试，王丽所在的聊城产研博迈得公司有些不一般。“院士团队的到来，让我们公司的产品填补了行业空白，顺利实现了商业化应用。”公司负责人梁庆祥介绍说。

梁庆祥口中的院士指的是中国工程院院士丁德文。丁德文院士团队拥有机械自动化、精密加工、电子电路、嵌入式开发和船舶制造等人才15人。该项目团队已研制完成浸入式、泵喷式、鱼鳍式和挂机式推进器，其中电动鱼鳍推进器、大功率外挂机填补了国内空白；舵推一体式外挂遥控推进器填补了国际空白。“2021年，该项目实现产业化，合同总金额近600万元。”梁庆祥介绍，团队目前正在研发电动无轴推进器、舵推一体化智能推进器等先进技术。

院士团队的到来极大提升了聊城产研院的智库层级。该院通过不断壮大高层次人才团队，建设了独具特色的高端人才“蓄水池”，实现了“引进一个项目，带来一个团队；兴办一个企业，带动一个产业”的链式效应。

孵化一批高技术企业

山东产研强远激光科技公司新申报国际发明专利2项，已获得澳大利亚知识产权局授权；牵头制定的2项航天领域团体标准，填补了激光清洗国内标准体系在航天领域的空白。“科技型初创项目为我们这些技术人员提供了创业舞台。”王靖雯说。

通过人才载体引入项目团队，继而孵化高技术企业，这是过去一段时间聊城产研院的工作思路。除了强远激光，该院孵化的新力环境科技公司也在商业方面取得了显著成效。新力环境科技公司与中科院、重庆交通大学等多所高校合作建立人才工作站，引进数名高校博士后导师、博士，对空气过滤器及配套设备进行了深入研发。2021年，公司实现合同金额1693万元。

“高技术企业带来高技术人才，高技术人才带来高质量科研成果，高质量科研成果应用于企业，为企业发展持续提供动力。截至目前，我们已孵化高技术企业10家。”聊城产研院院长杨济坦介绍，聊城产研院将努力打通“政产学研金服用”通道，带动产业链强链、补链、延链，加快发展新产业、新业态，聚才引智助推“六个新聊城”建设。