本报讯（记者 夏旭光 通讯员 李继广）4月2日，临清市召开第一次“民营企业评科长”工作会议，采取无记名打分投票方式，对临清市行政审批服务局、聊城市生态环境局临清市分局两个部门的10名科室负责人进行评议。会上，接受评议人员就分管业务及为企业服务情况进行述职。
政府部门职能转变是优化营商环境的推动力。针对少数部门存在的“门难进、脸难看、事难办”问题，临清市精准聚焦“科长和办事员”这一关键群体，创新实施“民营企业评科长”制度，靶向治疗，对症下药，破除梗阻，进一步转变工作作风、提升服务效能，构建亲清政商关系。由临清市委统战部牵头，定期召开专题会议研究谋划评议工作，首批评议与企业密切相关的审批类、执法类单位。
根据被评议部门具体职责，该市精准选取业务对接经常、工作联系紧密的民营企业，涵盖轴承、纺织等重点行业；针对调研督查中收集到的为企服务突出问题，从“服务态度、服务质量、吃拿卡要、推销产品、随意执法和推诿应付”6个方面进行评价，细化评价标准，一人一票，将问题具体到事、到人，确保评价结果的真实性、代表性。
临清市委统战部明确专人负责，全程跟踪问效，确保问题整改到位、措施落实到位。该市对评价结果较好的，纳入“担当作为干部库”，并与年度考核、绩效奖励等直接挂钩；对评价结果较差的，纳入“不担当作为干部库”，由所在部门进行批评教育或调换工作岗位，年度考核时相应降低等次。
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