一把手访谈｜为建设美丽新聊城贡献城管力量——访聊城市城市管理局党组书记、局长李其超

　　■ 梁丽姣

　　“市第十四次党代会提出，建设时尚宜居的美丽新聊城，这对我市城市管理工作提出了更高要求。”3月11日，聊城市城市管理局党组书记、局长李其超说。

　　李其超表示，2022年为城市管理“全面提升年”，市城市管理局以打造生态美丽、滨水宜居的公园城市为抓手，做到“五个坚持”，注重“五个统筹”，实施“五大提升行动”，强化“五项保障措施”，为建设美丽新聊城贡献城管力量。

　　做到“五个坚持”，为城市管理全面提升举旗定向。坚持党的全面领导，服务经济社会发展大局;坚持以人民为中心，办好关系群众切身利益的民生实事;坚持把新发展理念贯穿工作全过程，把握宜居、绿色、韧性、智慧、人文的城市发展方向;坚持问题导向、目标导向，努力改革创新;坚持底线思维，守牢安全和稳定底线。

　　注重“五个统筹”，为城市管理全面提升谋篇布局。统筹规划、建设和管理，系统考虑，整体推进;统筹当前和长远，解决当前突出问题，留足发展空间;统筹地上和地下，抓好“面子”和“里子”工程;统筹城市管理各领域，各项工作齐头并进;统筹抓工作和带队伍，转变作风、提升素质。

　　实施“五大提升行动”，确保城市管理全面提升落到实处。实施城市功能全面提升行动，排查梳理、统筹解决城市基础设施方面存在的问题，提高城市综合承载力;实施城市风貌全面提升行动，打造干净、整洁、美观、时尚的城市环境，提升城市品质;实施市容秩序全面提升行动，加强城市乱象治理，维护良好城市秩序;实施公用服务全面提升行动，优化公众体验，促进民生改善;实施城市安全全面提升行动，全面排查整治城市风险隐患，做好防汛工作，确保城市安全运行。

　　强化“五项保障措施”，为城市管理全面提升添薪续力。加强城市管理法治建设，坚持依法行政，推进依法治市，强化法治保障;建设智慧城管，运用现代科技手段推进城市治理“一网统管”，强化科技保障;加强督导考评，推进以考促改，强化机制保障;加强能力建设，提升队伍素质，强化人才保障;构建大城管格局，推进城市众管，强化社会体系保障。