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喜迎党代会|把抓好党建作为最大的政绩——写在市第十四次党代会召开之际④

来源:聊城日报  2022-02-18 08:07:36
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  ■ 本报记者 王培源

  刚刚过去的2021年,是中国共产党成立100周年。中国共产党就像一面高高飘扬的旗帜,历经风雨,愈加鲜艳,指引着我们前进的方向。聊城是一片流淌着红色血液的热土,无数共产党人胸怀理想、坚定信仰,不懈奋斗、砥砺前行,为党和人民的事业作出了不可磨灭的贡献。

  市第十三次党代会以来,我市扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入进行解放思想大讨论和干部作风整顿,特别是2019年以来,我市把党建引领工程列入“新时代兴聊十大工程”,突出抓党建、促担当、保落实、创一流,积极推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力,全市上下人心思进、奋发图强,形成了干事创业的磅礴力量。

  去年以来,全市各级党组织积极开展党史学习教育,引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局——他们进车间、下工地,在项目建设工地攻坚克难;他们冒酷暑、顶风雨,奔走在乡村振兴第一线;他们进村居,访企业,察民情、知民意、解民忧,全市上下抓党建、谋发展,激情澎湃,斗志昂扬。

  承载新使命,砥砺新征程。今年,党的二十大将要召开。我市全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以党建引领工程为重要抓手,围绕抓党建、促担当、保落实,突出补短板、锻长板、固底板,努力以高质量党建促进和保障高质量发展,为全市各项工作“争创一流、走在前列”提供了坚强保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  拧紧理想信念“总开关”

  习近平总书记强调,革命理想高于天。崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。

  点亮信仰灯塔,践行初心使命。我市着力用好思想建党“传家宝”,牢牢扭住思想政治工作“生命线”,结合开展党史学习教育,对党员干部从思想、作风、党性上集中“补钙”“加油”,确保学得深入、做得扎实。

  2021年4月7日至25日,我市以分3期、每期5天的形式,举办了市委理论学习中心组专题读书班、市委党史学习教育专题学习班,轮训全市1300名县处级以上领导干部和乡镇(街道)党政正职。  

  以西藏红和凝重灰为主色调,辅以纯净白,打造出庄重大气、简约内敛的整体风格,位于东昌府区堂邑镇五里墩村的孔繁森精神党性教育基地,是我市高标准、高质量建设的一处党性教育基地,也是省委组织部在全省重点建设的4个党性教育基地之一。

  “孔繁森对当前有什么时代意义?”“新时代我们应该怎样传承和弘扬孔繁森精神?”2021年6月27日,“庆祝建党百年·孔繁森精神研讨会”在孔繁森精神党性教育基地举行,深入挖掘孔繁森精神的深刻内涵和时代价值。  

  我市加强对全市红色教育资源的统筹运用、开发运用,依托孔繁森精神党性教育基地设置孔繁森同志纪念馆、孔繁森同志故居、“平原红色文化长廊”、中共鲁西北地委旧址、刘邓大军强渡黄河纪念馆等10个现场教学点,在阳谷县打造了鲁西第一个党支部纪念馆,新编写《山东红色基因图谱(聊城卷)》《聊城“百年先锋”专题文集》等红色书籍,新创作山东梆子现代戏《孔繁森》、电影《回西藏》等文艺作品,进一步传承和弘扬红色基因。

  2021年6月28日,就在庆祝建党百年·孔繁森精神研讨会召开的第二天,市纪委监委第八党支部20余名党员在讲解员的带领下,到聊城市廉政教育馆进行廉政教育主题党日活动,这也是该馆开馆后的参观“首秀”。  

  聊城市廉政教育馆作为我市第一个市级廉政教育基地,填补了我市廉政教育空白,也成为我市面向党员干部和公职人员进行党性和廉政教育的又一新阵地。

  政治上的坚定,带来的是行动上的坚决。

  我市制定了《市委落实全面从严治党主体责任2021年任务安排暨党的建设工作领导小组2021年工作要点》等文件,明确工作职责,层层传导压力。坚持每季度召开一次市委党建工作领导小组会议,每次聚焦几个方面的短板和关键,具体化研究解决问题,推进全市党的建设、全面从严治党工作,在全市推动形成坚定理想信念、坚守初心使命、敢于担当作为的浓厚氛围。

  筑牢基层组织“桩基”

  “欲筑室者,先治其基。”基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。

  数据显示,2021年聊城圆满完成了全市2166个行政村、235个社区“两委”换届选举任务。基层党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到98.2%;村党组织书记、“两委”成员年龄和学历结构实现“一降一升”。

  农村党组织是乡村振兴的领导力量和根本组织保证,强化农村党组织建设,发挥农村党组织政治引领作用是乡村振兴的重要内容和主要任务。

  “我们通过实地走访了解到,有4个网格村未完成‘三资’清理工作,还存在村民强占集体资源不归还的情况。你认为其中难点是什么?”……2021年8月11日,一场辣味十足的行政村党组织书记提级述职会议在临清市委举行。来自16个镇(街道)的行政村党组织书记分别向临清市委组织部部务会汇报履职情况,通过“一述一询一问一点一评”的模式,倒逼党组织书记练好实干担当“硬功夫”,提振村干部干事创业的“精气神”,激发出“雁阵效应”。  

  2021年8月24日晚7时,临清市以自然村党支部为单位,以“推动全市‘三资’清理百日攻坚行动”为主题,召开首次“党员夜会”,600个网格党支部、12232名党员、784名入党积极分子、1049名后备干部参加了此次活动,这也是临清市继探索建立行政村党组织书记提级述职制度后,推出的又一项切实增强党组织凝聚力和战斗力的创新举措。

  我市及时跟进换届后续工作,大力开展了“十百千”示范创建,重点实施“赋能摘星创满”行动,主要从全覆盖培训、规范化提升、统筹性支持三个方面“赋能”,围绕党建、产业、生态、文化、治理五项内容“摘星”,立足提高群众的获得感、幸福感、安全感“创满”,推进合并新村组织融合、发展融合、服务融合。

  党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉在基层。群众在哪里,党旗就飘到哪里,党建服务就延伸到哪里。为此,我市还将基层党建作为引领社区治理的有力引擎,高标准、高质量加强红色阵地建设,激活基层服务的“红色细胞”,打通服务群众的“最后一米”通道。  

  在度假区湖西街道端庄社区,居民脸上的笑容代表了社区的新变化。湖西街道从小区管理服务入手,探索党建引领“红色物业”新模式,构筑“街道党工委—社区党委—网格党支部、物业党支部—楼道党员”四级组织架构,而这也是我市加强党建阵地建设、增强城市基层党建工作成效的一个缩影。

  我市突出精细化治理、精准化服务,推动城市基层党建全域提升。出台了党建引领城市网格化治理意见,推进“红旗驿站”“红色物业”与网格化治理有效衔接,336家符合组建条件的物业企业全部成立党组织,建设红旗驿站1524个。

  激活人才队伍“一池春水”

  党的干部是党和国家事业的中坚力量,人才资源是党执政兴国的第一资源。选什么人、用什么人关系人心向背,关系党和人民事业成败。  

  每天晚上,冠县桑阿镇岳庄村的大街小巷都被30盏太阳能路灯照得亮堂堂,让村民们觉得格外安全和温暖。

  “现在村里变化可大了,路通了、灯亮了、变美了,村里有钱办事了,村民的腰包也鼓了,大家的日子是越过越红火了。”岳庄村老党员岳彩亮说。

  岳彩亮口中的这些变化,离不开市委政研室派驻桑阿镇岳庄村第一书记张东生的努力。驻村两年时间,张东生吃住在村,成功把一个软弱涣散村党支部晋升为五星级党支部。

  我市坚持把战场当考场,突出政治标准,深入项目建设、乡村振兴、疫情防控等一线,全方位、多角度、近距离精准考察识别干部。

  坚持以事择人、考事对人、按事用人,健全完善知事识人体系,常态化开展干部日常调研和专项调研,大力选拔政治过硬、实绩突出、作风正派的优秀干部。

  ——常态化选派不低于100名年轻干部到急难险重工作专班、吃劲负重岗位、服务群众一线,接受2年左右的实践历练。

  ——市县机关年轻干部全部轮流参与“三遍访”工作,走进群众,拉近感情,锻炼群众工作能力。  

  同时,我市聚焦“高质量发展需要什么样的人才,人才从哪里来,用什么样的政策措施引才育才留才”,不断加大改革创新力度,实施人才集聚行动,构建具有竞争力吸引力的人才发展生态。我市进一步擦亮“水城优才”工作品牌,出台《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见》,推出实施大学生“百千万”引进计划、“归雁兴聊”计划、专业领导人才“蓄水池”计划、“举家引进”计划,设立高层次人才编制“周转池”等10条人才新政,并配套制定30余项落实细则,构建全类别、全方位、全周期的高效人才制度体系。近3年累计引进培育国家级高层次专家12人、泰山学者青年专家1人、泰山产业领军人才29人,其他省级人才工程300余人。大力实施大学生“百千万”引进计划,计划利用3年时间,引进一百名博士、三千名硕士、十万名大学生来聊就业创业。组建878人的高层次人才服务专员队伍,开通24项高层次人才绿色通道服务,推行“一对一”服务模式,累计发放人才工程配套扶持资金5500余万元、“人才贷”1.5亿元。

  站在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的新起点,全市各级党组织将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永远在路上的执着,锚定目标、砥砺前行,扎实推进党的建设新的伟大工程,加快推进聊城高质量发展,向着“争创一流、走在前列,奋力实现在鲁西大地率先崛起”的奋斗目标全力迈进!

  来源:聊城日报

编辑:宋春芳
审核:刘 飞
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