天工人巧日争新——山东省2022年工作动员大会在我市引起强烈反响

 　　■ 本报记者 曹天伟

　　一年春作首，万事竞争先。2月7日上午，节后上班第一天，省委、省政府召开2022年工作动员大会，总结过去一年工作，隆重表彰优秀企业家，动员全省广大党员干部群众，创新引领走在前，聚力实现新突破。

　　创新，无疑是本次大会的主题，也将成为新一年山东经济社会发展的主基调之一。新征程上，聊城如何创新、怎样在增强经济社会发展创新力上走在前成为我市各界热议的话题。

　　抓住全面创新的核心

　　“要聚焦经济社会发展重大需求，持续开展重点环节攻关，突破创新难题……”这次大会，将科技研发创新放在当前和今后一个时期重点抓好的“十大创新”首位。

　　科技创新是全面创新的核心，而企业是科技创新的主体。这次大会，首次现场表彰了山东省杰出企业家、行业领军企业和优秀企业家，来自我市的东阿阿胶股份有限公司党委书记、总裁高登锋，山东景阳冈文化旅游产业发展集团有限公司党委书记、董事长赵传新，山东时风(集团)有限责任公司党委书记、董事长、总经理刘成强获评山东省优秀企业家。

　　作为国内农机行业的老牌劲旅，近几年，时风集团全力加快科技创新脚步，以创新引领产业智能化转型。“李干杰书记提出重点抓好科技研发、人才引育创新等‘十大创新’，非常切合企业的发展实际。”刘成强说，目前时风集团的铸造机加工等关键零部件大批量配套于中国重汽、临工重机、山东蓬翔等企业。今年，时风集团将加强重型汽车及工程机械等关键零部件的研发生产，精心组织临工平台、转向节、重汽货箱等零部件的生产，推动“时风智造”迈向重型汽车和工程机械零部件的高端。

　　位于高新区的山东中宇航空科技发展有限公司，把新一年的工作重点放在了工业无人机全产业链生态圈建设上。公司总经理高卫东介绍，2022年，公司将完成21000平方米信息技术处理中心和中航云大数据中心二期工程建设，在300个地级市设立中宇无人机应用技术培训学校，并建成省级无人机工程技术中心，争取入围专精特新科技型企业群，力争通过科技支撑，实现无人机全链化增值1亿元。

　　以更大力度聚天下英才而用之

　　创新驱动实质是人才驱动。着眼未来，我们必须以更大力度聚天下英才而用之。

　　“企业现有发明专利400多项，专利、科技成果达1000多项，复合型无缝钢管、TC10等新产品相继问世。”在鑫鹏源智能装备集团有限公司董事长高庆余看来，企业的快速发展离不开强有力的高端人才支撑。他说，今年企业将继续加大人才培育和引进力度，实现由创业型人才队伍向专业型、创新型、国际型人才队伍转变。

　　今年1月下旬，2022年聊城市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进工作启动，引进人才共计39人。从2020年4月启动至今，“水城优才”已经成为聊城人才工作的一块响亮招牌。多年来，我市放眼全球招贤纳才，重点打造江北水城“双招双引”大会、院士专家聊城行、“水城优才”优秀青年人才引进计划等人才工作品牌，积极引进和储备一批急需紧缺的优秀人才，各类人才也更加看好聊城发展。按照山东省2022年工作动员大会要求，新一年，我市将狠抓创新人才集聚，深化拓展与高校院所的合作，探索更加灵活的人才培养、引进、激励机制，鼓励企业建设研发在外部、转化在聊城的“人才飞地”，吸引更多优秀人才到聊城创新创业、成就梦想。

　　以新思路新举措打破要素“天花板”

　　加快科技创新，迫切需要推进体制机制改革，完善土地、能源、环境、资金等要素保障，以新思路新举措打破要素“天花板”。

　　2月4日上午，山东骏程金属科技有限公司车间内机器轰鸣，工人们正在赶做来自美国、日本厂商的铝合金轮毂订单。而在工程建设初期，由于企业资金紧张，厂房建设一度受到影响。工商银行茌平支行得知企业的困境后，专门成立金融服务团队，协调开通绿色审批通道，为企业成功申请新旧动能转换高新制造业项目贷款2.4亿元。“通过这笔资金，公司自主研发了高强度轻量化滚压新产品，填补了国内空白，实现了由传统钢轮到高端锻造铝合金车轮的突破。目前，我们已经成为戴姆勒奔驰、中国重汽、上汽大通等国内外大型重卡公司的供应商，产品远销美国、日本、欧洲、澳大利亚。”企业负责人刘淑新说。企业创新积极性迸发，既是顺应行业趋势、参与市场竞争的现实需要，也是政府政策激励与引领的结果。按照省里“四个一批”科技创新要求，今年我市将把优化创新生态放在重中之重，加大“真金白银”投入，从人才、资金、政策等各方面支持企业开展创新研发，同时用好“揭榜挂帅”“创新券”“院士专家聊城行”等机制，实施重点研发项目，力争在铜铝深加工、化工新材料、新能源汽车、轴承产业等方面实现新突破。