聊诚评｜银发经济崛起，人才培养需跟上时代步伐

　　□ 张英东

　　银发经济，方兴未艾。日前，人力资源社会保障部发布《关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知》（以下简称“通知”），为银发经济的健康发展提供了有力的政策支持，特别是在技术技能人才培养方面，更是提出了明确要求。

　　银发经济市场潜力巨大。数据显示，当前我国银发经济规模已接近7万亿元，预计2035年将达到30万亿元左右。这一巨大的市场潜力不仅为经济发展提供了新的增长点，也为就业和创业提供了广阔的空间。

　　人才是银发经济发展的关键。随着老年人口的不断增加，对养老护理、健康照护等专业服务的需求也在持续增长。然而，当前我国在银发经济领域的人才培养和供给方面还存在不足，无法满足市场的需求。这不仅影响了银发经济的健康发展，也制约了老年人群体生活质量的提升。因此，加强银发经济领域的人才培养，已成为当务之急。

　　人力资源社会保障部发布的通知，为银发经济领域的人才培养提供了方向。一方面，通知要求引导技工院校主动对接本地区银发经济市场需求，优化调整专业设置，加强涉老专业产教融合，培养更多专业技能人才。另一方面，通知还提出畅通银发经济领域人才发展空间，指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，推行社会化职业技能等级认定。这些举措有助于培养更多具备专业知识和技能的人才，为人才成长提供更加广阔的空间。

　　目前，已有多地校企政三方联手，通过搭建校企合作平台、举办职业技能大赛等方式，加大培养力度，为银发经济输送人才。这种合作模式有助于实现资源共享、优势互补，提高人才培养的针对性和实效性。通过校企合作，学校可以更加深入地了解企业的需求和市场需求，为企业量身定制人才培养方案；企业则可以为学生提供实习和就业的机会，帮助学生更好地适应市场需求和职业发展。

　　然而，银发经济领域的人才培养仍然面临一些挑战：该领域人才需求具有多样性和复杂性，需要针对不同领域和岗位制定不同的培养方案；相关人才需要具备较高的专业素养和人文关怀精神，这需要加强对学生综合素质的培养；培养人才需要政府、企业、学校等多方面的共同努力和协作，需要建立更加完善的合作机制和制度保障。

　　国以才立，业以才兴。加强银发经济领域的人才培养，是推动银发经济健康发展的重要保障。只有从政策、教育、合作等多方面入手，加强人才培养和供给，才能为银发经济的持续发展提供坚实的人才支撑。