本报讯(记者 林晨)5月15日上午,市政府新闻办召开“聚力攻坚看发展”主题新闻发布会(二)——市教育体育局专场。会上,市教育体育局教师工作科科长母凤鸣,围绕我市如何提升教师队伍素质作了介绍。
补充优秀人才进入教师队伍。2024年我市中小学(含幼儿园)招聘计划总数为1602人,涵盖高中、初中、小学及幼儿教师等多个岗位。其中,为大力吸引优秀教育人才进入教育系统,我市计划引进优秀青年人才约200名。目前,聊城市教师招聘工作正在进行中。
加强师德师风建设。市教育体育局制定了《关于进一步加强新时代中小学师德师风建设的实施意见》,将师德师风作为教师评价第一标准。在职称评审中落实师德考核前置制度,实行师德失范“一票否决”。通过选树最美教师和教书育人楷模,提高教师师德师风素养,使全体教师在做好教育教学工作的同时,向师德高尚的教师学习,提高个人修养。同时,坚持“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”原则,以集中培训、网络培训、名师引领、校本培训等为主要形式,市、县、校三级,分层次、分类别全覆盖地开展教师培训活动。
发挥名师名校长示范引领作用。健全完善名师名校长培养培训体系,组织水城名师和名校长建设工程人选进行了3期集中培训。通过精心设计,开展领军人物培训活动,在齐鲁名师名校长名班主任建设工程(2022—2025)中,我市共有6名校长、20名教师入选齐鲁名师名校长名单,创造了我市历届齐鲁名师名校长入选人数新高。
此外,2024年,我市计划新建名师、名校长工作室70个,目前工作室建设正在进行中。组织齐鲁名师、水城名师、水城名师领航工作室组团式送教帮扶活动,通过“多对一”送教帮扶、同课异构、学术交流等形式,进一步发挥名师的辐射、示范带动作用,推动全市教育均衡发展。
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